2019初级会计职称《经济法基础》考点及冲刺题(55)：竞业限制
更新时间：2019-05-06 11:23:38
来源：环球网校
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摘要 2019年初级会计职称考试临近，环球网校张湧老师提供分享“2019初级会计职称《经济法基础》考点及冲刺题(55)：竞业限制”今天的考点是竞业限制，竞业限制分为两部分，订立时和履行时，要区分好各自的内容，特别是履行时的内容较多。
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考点55：竞业限制
小编同时搭配《经济法基础》竞业限制相关的练习题，结合考点刷题，让您更好理解考点，通过习题来检测一下自己的复习效果吧!
练一练
【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，但竞业限制不得超过一定期限。该期限为( )。
A.3年
B.2年
C.5年
D.1年
【答案】B
【解析】用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议，但约定的期限不得超过2年。
【多选题】下列各项中，人民法院适用竞业限制条款处理劳动争议案件时应予支持的有( )。
A.在竞业限制期限内，用人单位解除竞业限制协议时，劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿的
B.劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的
C.劳动合同解除后，履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的
D.劳动合同解除后，因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿，劳动者要求解除竞业限制约定的
【答案】ABCD
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