2024年中级经济师人力资源专业好考吗

人力资源中级整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多。贴近于实践，易于理解，容易入门。实用性很强，学习后，对于人力资源工作有帮助。考试出题思路比较灵活，尤其是案例分析题，会把知识点放到特定场景下考查，有一定难度。

（1）该考试涉及科目较少，备考时间相对宽裕。考试成绩有效期为两年，期间只需通过两门考试：经济基础知识与人力资源管理专业知识及实务。经济基础知识涵盖经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律六个方面的基本理论，而人力资源管理则包括组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、社会保险政策四个部分的理论知识。

（2）考生可以更加专注于经济基础知识的准备，考试通常在每年的十一月中旬进行，每年一次。考生可以选择一次性报考两科，若只通过其中一科，成绩依然有效，只需次年备考另一科即可。此外，两年内的教材变动较小，为考生提供了稳定的备考环境。

（3）考试题型相对简单，全部采用选择题形式。其中，单选题占据较大比例，多选题则采用部分得分制。两科的总分均为140分，及格分数线为84分。尽管考试内容较多，但计算题较少，主要考察对书本重点内容的理解和记忆。

（4）考试采用机考方式，无需填写答题卡，考试时间充足，为90分钟。为确保考试成功，考生应在考前三个月内保持每天2-3小时的学习时间，并确保有足够的练习题量。