【摘要】环球网校人力资源实训频道小编为人力资源实训学员整理了“人力资源实训员工关系复习:劳务派遣的管理”的复习资料，主要讲人力资源实训员工关系复习资料，供考生复习备考之用，详见下文。
劳务派遣的管理(环球网校人力资源实训频道为您提供劳务派遣的管理)
(1)被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利。
(2) 在同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员应当同等待遇，同岗同酬。
(3) 实际用工单位的内部劳动规则的实施，包括劳动定额标准、劳动纪律、绩效评价等对被派遣劳动者与正式雇员一律平等。
(4) 实际用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
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