人力资源实训招聘与配置知识点:招聘测评方面的优势

来源:环球网校 发布时间:2019-09-20 18:48:50 点击量: 分享:

  【摘要】环球网校人力资源实训频道小编为人力资源实训学员整理了“人力资源实训招聘与配置知识点:招聘测评方面的优势”的复习资料,主要讲招聘测评方面的优势知识点,供考生复习备考之用,详见下文。

  编辑推荐:各省市2016年下半年人力资源管理师成绩查询入口

人力资源管理师免费题库-章节知识点练习题

  ④ 面试结束前,留出应聘者提问的时间,充分尊重应聘者。(环球网校人力资源实训频道为您提供招聘测评方面的优势)

  ⑤ 针对申请不同部门的应聘者,公司采用不同的选拔方法,如研发部门采用专题报告评审的方式筛选应聘者。

  ⑥给应聘者报销往返路费,体现出对他们的尊重和关爱,有利于公司形象的塑造。

  环球网校友情提示人力资源实训招聘与配置知识点:招聘测评方面的优势之外的更多人力资源管理师相关模拟试题,请关注环球网校人力资源管理师频道,除此之外,在环球网校人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

  编辑推荐:

  2017年上半年人力资源管理师考试时间预计:5月21日

  2017年上半年各地人力资源管理师报名时间

  人力资源管理师频道首页|环球网校人力资源管理师考试论坛

课程免费试听