【摘要】环球网校人力资源实训频道小编为人力资源实训学员整理了“2017人力资源实训:百度Hr实习生面试总结”的复习资料，主要讲常见的教学设计程序知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
第七题，有什么兴趣爱好，我回答的是看书看电影。我觉得这个问题问的是很好的，因为这两个爱好，听上去还蛮高端，蛮有后续聊下去的空间的。果不其然，HR让我介绍一部电影，我觉得推荐的电影，我选的不好，选了雪国列车，这部电影，有点内容太丰富了，怎么介绍都会给人介绍的不好的感觉。而且第一次向别人介绍电影，虽然看了很多，平时聊起来也是侃侃而谈，当别人真要听你说的时候，反而不会说。平时的侃侃而谈也是建立在与别人互动的基础上，反驳别人，补充别人很在行，自个儿独立介绍，真是不知该从哪儿说起。于是我就说了电影的寓意，又跳到了电影的场景，又说到演员，说的特别肤浅，而且我反思，这样向别人介绍电影是不好的。一个庞杂的电影，可讲的角度有很多，但是假设你的听众没有看过电影，这样介绍，恐怕只能给人没头没脑的感觉，介绍电影的好与坏，就该看，听得人是不是被你吸引，有问问题的冲动，是否有去看的冲动。我应该先询问她是否看过，如果她没看过，那么我应该先介绍一下剧情，让别人了解这是一个怎样的故事，再挑几个有意思的点详细说，如果看过了，就对电影中的一些有悬疑的地方进行一下探讨，或对更精神层面，可能存在一千个哈姆雷特的地方发表观点。总之，逻辑性还很缺乏，说话之前没有构思，要拿出聊天的心态，但要拿出演讲的内容，才能让人喜欢的同时充分的展示自己。
第八个题目，问我对工作的期许，告诉我们工作没有想象中那么高大上。但是我说的是都可以，其实我觉得这样说没错，但是说了一半，给人就是虚伪或没上进心了。其实谁都希望自己能有一份充满挑战性的工作吧，总是打杂肯定不乐意的。我应该表明自己可以接受，是因为我现在是职场菜鸟，应该从最基础的做起，我现在最需要的不是做高大上的工作，而是进入职场，找到做工作的感觉。可惜，我说的太随便了，没一句话都像是什么都没思考过的人，出来混日子说的。应该要更加展示自己。
第九题，就是问我们有没有什么问题，我说的是没有，这个应该也不行，一句没有，还怎么好好聊天，应该要问一下，即使不问也要表明自己不问的原因。不会聊天就是不会沟通，不会沟通是大忌，无论在工作中，还是生活上，一定要学会与人沟通，沟通是为了让别人了解自己，也是为了和谐相处，也是为了自己不孤独。
所以这次面试，我总结比上两次好，但是还不是很好。百度的面试题，是我面试以来，问得比较多的，也问到一些专业知识的公司，很好。总觉得没有充分表达自己，态度没有很到位，思考的很仓促。没有充分让别人认识自己。一定要有聊，不能敷衍。沟通很重要!!!(环球网校提供2017人力资源实训:百度Hr实习生面试总结)
其实所有的问题，Hr应该不会深究每个问题反映了你什么能力，但是整体问下来，聊天十几分钟，他大概就会知道你是什么样的人，你是不是他要找的人，神态，举止，说话的语气，是不是能说，是不是丰富，是这个整体的印象更重要，所以要从各个方面充实自己，要说出更丰富的自己。能多说的地方尽量多说，让HR记住自己是最重要的，至于说了什么其实没人会记得。
做什么事都不是那么随便的，人生就是要很认真很认真地过，才会把每一天都过的很快乐，很舒心，今天没有做的锻炼，明天就会变成疲乏来纠缠你，今天没有睡好的觉，明天就是变成憔悴绕着你，今天没有办完的事，会一直跟着你。但是就是要不放弃，不抛弃，把克服困难当成每天要做的修行，就像菩萨修行一样，茫茫人生，以此为乐。爱所有的人，爱生活，我会加油。快乐，健康。
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