专业技能教材(二级)精讲班-付子健

主讲:付子健

第一章:人力资源规划第一节... 第一章:人力资源规划第一节... 第一章:人力资源规划第一节... 第一章:人力资源规划第一节:企业组... 第一章:人力资源规划第一节:企业组... 第一章:人力资源规划第一节:企业组... 第一章:人力资源规划第一节:企业组... 第一章:人力资源规划第二节:企业人... 第一章:人力资源规划第三节:企业人... 第一章:人力资源规划第三节:企业人... 第一章:人力资源规划第三节:企业人... 第一章:人力资源规划第四节:企业人... 第一章:人力资源规划第五节:人力资... 第二章:招聘与配置第一节:员工素质... 第二章:招聘与配置第一节:员工素质... 第二章:招聘与配置第一节:员工素质... 第二章:招聘与配置第一节:员工素质... 第二章:招聘与配置第二节:应聘人员... 第二章:招聘与配置第三节:面试的组... 第二章:招聘与配置第三节:面试的组... 第二章:招聘与配置第三节:面试的组... 第二章:招聘与配置第四节:无领导小... 第二章:招聘与配置第五节:企业人力... 第三章:培训与开发第一节:企业培训... 第三章:培训与开发第一节:企业培训... 第三章:培训与开发第一节:企业培训... 第三章:培训与开发第一节:企业培训... 第三章:培训与开发第一节:企业培训... 第三章:培训与开发第二节:培训课程... 第三章:培训与开发第二节:培训课程... 第三章:培训与开发第二节:培训课程... 第三章:培训与开发第三节:管理人员... 第三章:培训与开发第三节:管理人员... 第三章:培训与开发第四节:员工培训... 第三章:培训与开发第四节:员工培训... 第三章:培训与开发第四节:员工培训... 第四章:绩效管理第一节:绩效考评指... 第四章:绩效管理第一节:绩效考评指... 第四章:绩效管理第一节:绩效考评指... 第四章:绩效管理第一节:绩效考评指... 第四章:绩效管理第二节:绩效监控与... 第四章:绩效管理第三节:绩效考评方... 第四章:绩效管理第三节:绩效考评方... 第四章:绩效管理第三节:绩效考评方... 第四章:绩效管理第三节:绩效考评方... 第五章:薪酬管理第一节:薪酬调查(... 第五章:薪酬管理第一节:薪酬调查(... 第五章:薪酬管理第一节:薪酬调查(... 第五章:薪酬管理第一节:薪酬调查(... 第五章:薪酬管理第二节:薪酬制度设... 第五章:薪酬管理第二节:薪酬制度设... 第五章:薪酬管理第二节:薪酬制度设... 第五章:薪酬管理第二节:薪酬制度设... 第五章:薪酬管理第二节:薪酬制度设... 第五章:薪酬管理第三节:薪酬计划的... 第五章:薪酬管理第四节:企业补充保... 第六章:劳动关系管理第一节:劳务派... 第六章:劳动关系管理第一节:劳务派... 第六章:劳动关系管理第二节:工资集... 第六章:劳动关系管理第三节:劳动安... 第六章:劳动关系管理第四节:企业劳... 第六章:劳动关系管理第四节:企业劳...

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