《全国BIM技能等级考试》报考须知

《全国BIM技能等级考试》是由中国图学学会举办的BIM水平评价类考试，自2012年起中国图学学会开展此项考试考评工作。

该证书考评旨在为建筑信息化技术发展选拔合格的专业技能人才，提高建筑业从业人员信息技术的应用水平，推动技术创新，满足建筑业转型升级需求；充分利用现代信息化技术，提高建筑业生产效率、节约成本、保证质量，高效应对在工程项目策划与设计、施工管理、材料采购、运行和维护等全生命周期内进行信息共享、传递、协同、决策等任务

国内发展概况：

BIM在国内建筑业形成一股热潮，除了前期软件厂商的大声呼吁外，政府相关单位、各行业协会与专家、设计单位、施工企业、科研院校等也开始重视并推广BIM。我国的BIM应用虽然刚刚起步，但发展速度很快，许多企业有了非常强烈的BIM意识，出现了一批BIM应用的标杆项目，同时，BIM的发展也逐渐得到了政府的大力推动。如果能够通过分享BIM让建工人都参与其中，在这个项目的全生命周期都参与其中，那么，BIM将能够实现它最大的价值。

且国家及地方政府已经开始制定相应的政策、颁发相应的BIM技术标准。BIM未来发展前景可能在以下几方面体现：

（1）BIM+项目管理

“BIM+云平台”+“BIM与大数据、物联网、移动技术、人工智能”等集成应用，将改变施工项目现场参建各方的交互模式、工作方式和管理模式，形成“BIM+项目管理”的创新管理模式。 《建筑业企业BIM应用分析暨数字建筑发展展望（2018）》调查中现实，认为BIM技术与项目管理信息系统的集成应用，实现项目精细化管理将成为未来趋势的比例高达74.5%. BIM技术已经深入到包括成本管理、进度管理、质量管理等各个方面，BIM技术与管理的全面融合成为BIM应用的一大趋势。

（2）BIM+企业经营：

同时，有越来越多的企业已经将BIM的应用从项目管理逐渐眼神到企业经营层面。企业通过应用bim技术，实现了企业与项目基于统一的BIM模型进行技术、商务、生产数据的统一共享与业务协同。保证项目数据口径统一和及时准确，实现了企业与项目的高效协作，提高了企业对项目的标准化、精细化、集约化管理能力。

（3）BIM技术也逐渐从施工阶段为主的应用向全生命周期应用辐射：

BIM作为载体，能够将建筑在全生命期内的工程信息、管理信息和资源信息集成在统一模型中，打通设计、施工、运维阶段的业务分块格力、数据无法共享的问题，实现一体化、全过程应用。 从数字技术的发展来看,随着物联网、移动应用等新的客户端技术的迅速发展与普及,依托于云计算和大数据等服务端技术实现了真正的协同,满足了工程现场数据和信息的实时采集、高效分析、及时发布和随时获取,进而形成了“云加端”的应用模式。

这种基于网络的多方协同应用方式与BIM技术集成应用,形成优势互补,为实现工地现场不同参与者之间的实时协同与共享,以及对现场管理过程的实时监控都起到了显著作用。基于云计算的部署模式未来将主导BIM市场。

2011年5月，住建部发布的《2011~2015建筑业信息化发展纲要》中，明确指出：在施工阶段开展BIM技术的研究与应用，推进BIM技术从设计阶段向施工阶段的应用延伸，降低信息传递过程中的衰减；研究基于BIM技术的4D项目管理信息系统在大型复杂工程施工过程的应用，实现对建筑工程有效的可视化管理等。这拉开了BIM在中国应用的序幕。

2013年8月，住建部发布《关于征求关于推荐BIM技术在建筑领域应用的指导意见（征求意见稿）意见的函》，征求意见稿中明确，2016年以前政府投资的2万平方米以上大型公共建筑以及省报绿色建筑项目的设计、施工采用BIM技术；截止2020年，完善BIM技术应用标准、实施指南，形成BIM技术应用标准和政策体系。

2015年6月，住建部《关于推进建筑信息模型应用的指导意见》中，明确发展目标：到2020年末，建筑行业甲级勘察、设计单位以及特级、一级房屋建筑工程施工企业应掌握并实现BIM与企业管理系统和其他信息技术的一体化集成应用。

2018年6月，住建部批准《建筑信息模型施工应用标准》为国家标准，编号为GB/T51235-2017，自2018年1月1日起实施。本标准由住建部部标准定额研究所组织中国建筑工业出版社出版发行。

2019年4月，人社部13个新职业信息，明确建筑信息模型技术员这一岗位，岗位定义利用计算机软件进行工程实践过程中的模拟建造，以改进其全过程中工程工序的技术人员。

2020年9月，住建部联合9部委颁发《住房和城乡建设部等部门关于加快新型建筑工业化发展的若干意见》，明确试点推进BIM报建审批和施工图BIM审图模式，推进与城市信息模型CIM平台的融通联动，大力推行BIM平台软件开发。

2021年住建部颁发《关于印发建设项目工程总承包合同（示范文本）的通知》，明确自2021年1月1日起，BIM技术将正式纳入建设项目工程总承包合同。

政策的密集颁发，为BIM技术全面普及奠定了基础，全行业BIM应用时代已经到来，人社部BIM岗位人才需求调查报告曾提到，5年内此岗位人才缺口将达到130万，急缺高水平人才。 面对全新的技术迭代，行业内涌现出大量的BIM就业机会。整体来看，月薪过万以上是正常的情况，且一般从事BIM职位的从业人员，年终都会有项目分红。由此可见，BIM专业人才紧缺，BIM技术将会是未来发展的趋势！