王凤如
某大型服务企业HRD,中级经济师。十余年人事工作经验,擅长人力资源用工风险管理,员工辞退管理、薪酬及培训体系的设计,在灵活用工方面有独到的见解。
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人力资源经理
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HRM
劳动关系-企业用工模型及招聘入职风控管理
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