当前位置： 首页 > 高级经济师 > 高级经济实务(人力资源管理) > 2021-高级人力-第10章-课后作业-第十章（教材）-绩效反馈面谈-简述绩效反馈面谈的技巧

1.【问答题】

简述绩效反馈面谈的技巧。


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参考答案:

题目解析:

（1）鼓励员工多说话：双向沟通。

（2）认真倾听：忌讳主管人员说个不停或打断员工谈话。

（3）时间场所的选择，避免开会、上下班等时间。

（4）以积极的方式结束对话：谈话结束尽量以积极的方式结束，给予鼓励而非打击。


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考核知识点:

绩效反馈面谈

试题难度:

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壮壮老师
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