（1）不定时工作制，是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。企业实行不定时工作制，必须经劳动行政部门审批。它适用于如外勤工作人员、专职汽车司机、铁路等企业的部分职工，或因工作无法按时计算和无必要按时计算的人员也可以采用不定时工作制，如职业作家、律师、出租汽车司机、推销人员、森林巡查人员及某些勤杂人员等。

（2）综合计算工时工作制，是指可以按周、月、季、年等作为一个周期，在一个周期内综合计算劳动者的工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。企业实行综合计算工时工作制，同样必须经劳动行政部门审批。