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1.【单选题】

下列情形中，用人单位可以不用支付经济补偿金的情况是

A
某用人单位长期无故拖欠劳动者工资，员工甲被迫无奈辞职
B
员工乙长期无故扩工，严重违反公司规章制度，被公司开除
C
由于公司经营严重困难，迫不得已进行经济性裁员，员工丙因此下岗
D
公司未依法给员工丁缴纳社保，丁因此辞职
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参考答案: B

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本题共被答9次 正确率为88.8889% 易错选项为D

题目解析:

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壮壮老师
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