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1.【多选题】

用人单位与劳动者订立的劳动合同中有权约定劳动者承担违约金的情形有

A
试用期
B
实习期
C
劳动者提前解除劳动合同
D
竞业限制
E
服务期
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参考答案: D,E

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本题共被答6次 正确率为83.3333% 易错选项为E

题目解析:

无

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考核知识点:

试题难度:

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壮壮老师
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