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1.【多选题】

企业对于员工的违规行为，以下处理方式正确的是（ ）。

A
对违反企业政策的违规行为和非法活动持有坚决的零容忍态度
B
训诫、口头或书面警告、降级、调职或解雇
C
当违规行为人的不当行为影响到其主管的业绩表现时，要注意公平合理
D
包庇员工的违规行为
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参考答案: A,B,C

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本题共被答31次 正确率为77.4194% 易错选项为B

题目解析:

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壮壮老师
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