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1.【单选题】

入职培训的主要目的是（）。

A

提升组织的工作绩效

B

消除员工新进组织产生的焦虑

C

提高员工的专业技能水平

D

为员工职业发展做准备

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参考答案: B

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本题共被答457次 正确率为80.5252% 易错选项为D

题目解析:

员工入职培训的目的是消除员工新进组织产生的焦虑，是促使其熟悉组织、适应环境和形势的过程。新员工进入组织会面临一定程度的"文化冲击"，入职培训意味着员工需要放弃或调整某些理念、价值观念和行为方式等。

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试题难度:

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壮壮老师
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