当前位置： 首页 > 自学考试 > 人力资源管理（初级） > 企业制定人力资源规划的主要目的是( )。(2016年10月 )

1.【单选题】

企业制定人力资源规划的主要目的是( )。(2016年10月 )

A
配备足够人力资源
B
建设优秀企业文化
C
构建有效管理模式
D
科学评价员工绩效
查看答案

参考答案: A

全站统计:

本题共被答77次 正确率为96.1039% 易错选项为B

题目解析:

人力资源规划是在组织的总体发展目标和人力资源目标确定后，具体实施人力资源管理工作的第一步，其目的是为组织配备足够的人力资源。故选A。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

试题难度:

获取二级造价工程师定制学习规划
壮壮老师
00:00:00
2334已获取

微信号：hqwxjg1006

自学考试历年真题 更多

资料下载 更多
下载快题库，随时随地刷题
碎片时间巩固知识点

返回顶部