当前位置: 首页 > 中级经济师 > 中级人力资源管理专业知识与实务 > 2016-中级人力-app题库-第7章-第4节-绩效改进-绩效改进的程序-绩效改进的方法主要有(&n

1.【多选题】

绩效改进的方法主要有(   )。

A

标杆超越

B

卓越绩效标准

C

ISO质量管理体系

D

关键事件法

E

六西格玛管理

查看答案
获取二级造价工程师定制学习规划
壮壮老师
00:00:00
2334已获取

微信号:hqwxjg1006

中级经济师历年真题 更多

下载快题库,随时随地刷题
碎片时间巩固知识点

返回顶部