1.【单选题】
知识点：权变理论根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是( )。
题目解析:
本题考查费德勒的权变理论。
最适合于工作取向领导风格的情境是上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大。
选项BC的工作取向的效能一般，选项D的工作取向的效能低。A最适合。
故此题正确答案为A。
【思路点拨】
情景四：好、低、小（口诀：高、低、低）；
情景五：坏、高、大（口诀：低、高、高）。
在选项中看到“高、低、低”或“低、高、高”，就是关系取向型适合的情景，其余的就是工作取向型适合的情景。
情景六和情景七在费德勒的研究中，或缺少资料，或没有发现领导风格的显著性，所以考试一般不会出题。
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