本题考核劳动争议调解仲裁法的时效。

《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

故此题正确答案为C。

【思路点拨】注意一种特殊情形，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受一年仲裁时效限制。