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1.【多选题】

知识点：目标管理

激励理论在实践中应用的形式，属于目标管理的要素包括（）

A

 技能薪酬

B

 不限期完成

C

 参与决策

D

 绩效反馈

E

 目标具体化

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参考答案: C,D,E

全站统计:

本题共被答195748次 正确率为76.7824% 易错选项为D

题目解析:

本题考查目标管理的要素。

目标管理四要素：目标具体化、参与决策、限期完成、绩效反馈。A属于无关干扰项，B说法错误，是限期完成。

故此题正确答案为CDE。


本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

目标管理

试题难度:

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壮壮老师
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