人力资源管理在整个战略管理过程中扮演重要角色，这体现在（　　）。

人力资源管理有助于改善员工的技能

人力资源管理能够通过参与组织内部的优劣势分析帮助组织制定战略规划

人力资源管理能够突破和引领企业的战略

人力资源管理能够对战略执行产生重要影响

人力资源管理有助于企业通过人来实现企业目标

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参考答案: A,B,D,E

本题考查战略性人力资源管理与战略管理

人力资源管理是组织战略获取竞争优势的首要资源，对组织战略产生积极、重要的作用，人力资源管理在改善员工技能以及组织盈利起至关重要的作用，通过组织内外部优劣势的分析确定组织方向，制定组织战略，AB项正确；

人力资源管理可以帮助组织战略实现，赢得竞争优势，C选项说法错误；

DE选项是人力资源在战略执行和实现企业目标中的作用，正确。

故此题正确答案为ABDE

本题解析反馈: 没看懂看懂

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