稳定环境中的稳定型组织，其绩效管理（）。

更为重视员工的行为和工作的过程

更为重视定量的结果性绩效指标

更为重视考勤和纪律

高层管理者对于下级管理人员应当如何完成工作并不是非常清楚

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参考答案: A

本题考查人力资源战略与人力资源管理的实践选择

对于那些处于相对稳定环境中的稳定型组织而言，在对员工进行绩效评价时，往往更为重视员工的行为和工作的过程，这是因为在这样的组织中，什么样的工作行为和工作过程会导致什么样的工作结果往往是相对清晰的,作为考核的管理者工作任务的完成方式也是非常清楚的。A选项正确

BD适合不稳定环境中的扩张型组织。C选项属于成本领先战略的内容

故本题正确答案为A

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