1.【单选题】
关于绩效管理的说法,错误的是( )。
绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程
绩效管理侧重于绩效的评估
绩效管理的目的之一是建立绩效优化体系,实现组织与个人绩效的紧密结合
绩效管理强调信息的沟通和绩效的提高
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