关于直线经理对员工进行培训与开发说法错误的是（）

培训与开发的组织管理责任最终落实在直线经理身上

直线经理充当下属的教练、导师、榜样

操作层面上，直线经理是上岗培训的主要讲师

直线经理对员工进行培训与开发只包括关注下属员工职业生涯管理

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参考答案: D

本题考查管理层的培训与开发责任。

尽管各级管理层需要对培训与开发承担不同程度的管理责任，但对员工进行培训与开发的责任最终落实到直线经理身上，A正确；

直线经理可以充当下属的教练、导师、榜样等角色，帮助下属去识别和利用日常工作中的所有学习机会，B正确；

在操作层面上，直线经理也是上岗培训的主要讲师，C正确；

直线经理对员工进行培训与开发包括：关注下属员工职业生涯管理、提供给下属员工发展其能力的机会、在日常工作中鼓励员工持续不断地学习，D错误。

本题为选非题，故正确答案为D。

本题解析反馈: 没看懂看懂

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