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1.【单选题】

知识点：劳动争议调解管理

企业劳动争议调解委员会调解劳动争议前的准备工作中，在弄清案件的基本情况后，下 一步是（ ）。

A

通知被申请人

B

进一步调查事实

C

分析证据

D

做好当事人的思想工作

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参考答案: B

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本题共被答168107次 正确率为72.5092% 易错选项为A

题目解析:

本题考查劳动争议调解管理。

企业劳动争议调解委员会调解劳动争议前应做的准备工作：

1.审查调解申请；

2.通知被申请人；

3.告知与征询；

4.弄清案件的基本情况，掌握相关的法律依据；

5.进一步调查事实；

6.分析证据；

7.做好当事人的思想工作；

弄清案件基本情况的下一步是进一步调查事实，B正确。

故此题正确答案为B。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

劳动争议调解管理

试题难度:

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