当前位置： 首页 > 中级经济师 > 中级人力资源管理专业知识与实务 > 下列属于效标效度的是( ）

1.【多选题】

知识点：甄选的可靠性与有效性

下列属于效标效度的是( ）

A

内容效度

B

构想效度

C

预测效度

D

同时效度

E

分半效度

查看答案

参考答案: C,D

全站统计:

本题共被答121718次 正确率为46.6513% 易错选项为C

题目解析:

本题考查效度，

效标效度也称效标关联效度，是指一种测试或甄选技术对被测试者的一种或多种工作行为或工作绩效进行预测的准确程度。两种比较常用的效标效度是预测效度和同时效度，CD选项正确。

效度主要分为三类，即内容效度、效标效度和构想效度。

是分半信度，并没有分半效度，E选项错误。

故本题正确答案为CD。


本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

甄选的可靠性与有效性

试题难度:

获取二级造价工程师定制学习规划
壮壮老师
00:00:00
2334已获取

微信号：hqwxjg1006

中级经济师历年真题 更多

资料下载 更多
下载快题库，随时随地刷题
碎片时间巩固知识点

返回顶部