当前位置： 首页 > 中级经济师 > 中级人力资源管理专业知识与实务 > 下列行为应向用人单位支付违约金的是（   ）。

1.【多选题】

下列行为应向用人单位支付违约金的是（   ）。

A

违反培训服务期

B

违反竞业限制

C

破坏用人单位财产

D

重大过失导致用人单位发生严重损失

E

与他人串通获取利益导致本单位发生损失

查看答案

参考答案: A,B

全站统计:

本题共被答101510次 正确率为70.5182% 易错选项为B

题目解析:

本题考查劳动者违反劳动法律的责任。

除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外，用人单位不得与劳动者约由劳动者承担违约金。选项CDE属于劳动者应当承担的赔偿金。

故正确答案为AB。

【提示】这里要注意区分违约金和赔偿金。违反约定时支付违约金；造成损失时支付赔偿金。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

试题难度:

获取二级造价工程师定制学习规划
壮壮老师
00:00:00
2334已获取

微信号：hqwxjg1006

中级经济师历年真题 更多

资料下载 更多
下载快题库，随时随地刷题
碎片时间巩固知识点

返回顶部