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1.【单选题】

绩效反馈面谈的目的不包括（ ）。

A

向员工传递组织远景目标

B
掌握下属的工作绩效情况
C

向员工反馈绩效考核结果

D

弄清员工绩效不合格的原因

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参考答案: B

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本题共被答62943次 正确率为60.0178% 易错选项为A

题目解析:

绩效反馈面谈的目的：向员工反馈绩效考核结果、向员工传递组织远景目标、弄清员工绩效不合格的原因、为下一个绩效周期工作的开展做好准备。

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壮壮老师
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