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1.【多选题】

参与管理就是让下属实际分享上级的决策权。员工参与管理的好处有（ ）。

A

员工对做出的决定有认同感，有利于决策执行

B

可以帮助员工成长

C

发挥员工专长，提高其对工作的兴趣

D

促进管理者和员工沟通

E

可以提供外在奖赏

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参考答案: A,B,C,D

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本题共被答132044次 正确率为78.1202% 易错选项为A

题目解析:

本题考查参与管理。参与工作可以提供工作的内在奖赏，使工作显得更有意义，而非外在奖赏，选项E错误。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

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壮壮老师
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