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1.【单选题】

知识点：公司经营者

对经理层的激励形式多种多样，主要有年薪制、固定薪金与绩效奖金相结合、利润分享等， 这些均属于激励约束机制中的( )。

A

报酬激励

B

声誉激励

C

市场竞争机制

D

实物激励

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参考答案: A

全站统计:

本题共被答142601次 正确率为98.1199% 易错选项为D

题目解析:

本题的考点为：经理层的激励与约束机制。

报酬激励常见安排包括年薪制、固定薪金与绩效奖金相结合、利润分享，以及授予股票、股票期权等 长期激励工具。

故本题正确答案为A。


本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

公司经营者

试题难度:

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