当前位置： 首页 > 中级经济师 > 中级工商管理专业知识与实务 > 大师-2021-中级工商-云私塾-单元测评-第8章-人力资源规划的含义与内容-人力资源规划的内容-按

1.【单选题】

按照规划的性质，企业人力资源规划可以分为（ ）。

A

总体规划和具体规划

B

短期规划、中期规划和长期规划

C

企业规划和部门规划

D

招聘规划和培训规划

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参考答案: A

题目解析:

本题考查人力资源规划的类别。

按规划的性质，企业人力资源规划可分为总体规划、具体规划，故选A。

按照规划时间的长短，企业的人力资源规划可分为短期规划、中期规划和长期规划。

故此题正确答案为A。


本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

人力资源规划的含义与内容

试题难度:

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