1.【单选题】

薪酬制度能够传递企业倡导、排斥的价值导向，留存认同企业理念的员工，该作用是（）。

保障战略落地

控制人工成本

推动组织变革

塑造和强化企业文化

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参考答案: D

薪酬体现了一个企业的价值观：公司鼓励什么、反对什么，都体现在薪酬制度里。认同企业薪酬管理的员工会留下，并为完成业绩目标而努力，不认同的员工会选择离开。因此，合理的、富有激励性的薪酬管理有助于塑造企业文化，或者对已有的企业文化起到积极的强化作用。

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薪酬制度能够传递企业倡导、排斥的价值导向，留存认同企业理念的员工，该作用是（ ）。