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1.【单选题】

根据前面预测的企业不同发展时间点上的需求量和供给量，确定人员的数量、质量、结构的步骤是（ ）

A
预测人员供给量
B
执行反馈控制
C
制定人员规划政策
D
确定企业人员净需求量
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参考答案: D

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本题共被答2733次 正确率为59.5317% 易错选项为C

题目解析:

确定企业人员净需求量：根据前面预测的企业不同发展时间点上的需求量和供给量，确定人员的数量、质量、结构，从而得出企业发展过程中每个阶段的人员净需求量。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

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壮壮老师
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