居民企业，2019年计入成本、费用的实发工资总额为300万元，拨缴职工工会经费5万元，支出职工福利费45万元、职工教育经费30万元，该企业2019年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计是（　）万元。

本题考查企业所得税的税前扣除。

合理的工资薪金支出可以扣除，即300万可以扣除。

职工工会经费不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除，300×2%=6万元，即工会经费5万元皆可扣除。

职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除，300×14%=42万元，即职工福利费可扣除42万元。

职工教育经费不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除，300×8%=24万元，即职工教育经费可扣除24万元。

故准予扣除的合计=300+5+42+24=371（万元）

故此题正确答案为D。

【思路点拨】此题比较常见，而且三项经费是非常熟悉的扣除限额考查，但是我们非常容易忽略的就是企业发生的合理的工资薪金也可以税前扣除，而且是全额扣除。