当前位置： 首页 > 初级会计职称 > 经济法基础 > 2015真题-初级会计-经济法-劳动合同的主要内容-根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休

1.【多选题】

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有()。

A

职工连续工作1年以上方可享受年休假

B

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假

C

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

D

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

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参考答案: A,B,C,D

题目解析:

根据《职工带薪休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，故选项A、B正确；职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期，故选项C、D正确。

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考核知识点:

劳动合同的主要内容

试题难度:

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