当前位置： 首页 > 初级会计职称 > 经济法基础 > 2016习题-初级会计-经济法-劳动合同的订立-张某2010年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资，

1.【多选题】

张某2010年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资，至年底公司尚未与张某签订劳动合同，关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有(　)。

A

公司与张某之间可视为不存在劳动关系

B

公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

C

公司应与张某补订劳动合同，并支付工资补偿

D

张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿

查看答案

参考答案: C,D

全站统计:

本题共被答13989次 正确率为73.36% 易错选项为B

题目解析:

本题考核劳动合同的订立。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。另外根据规定，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，因此选项B的说法错误。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

劳动合同的订立

试题难度:

获取二级造价工程师定制学习规划
壮壮老师
00:00:00
2334已获取

微信号：hqwxjg1006

初级会计职称历年真题 更多

资料下载 更多
下载快题库，随时随地刷题
碎片时间巩固知识点

返回顶部