1.【案例题】
甲公司为居民企业，主要从事不锈钢用品的生产和销售业务，2019年有关经营情况如下:
(1)产品销售收入 800 万元，销售边角料收入 40 万元，国债利息收入 5 万元。
(2)以产品抵偿债务，该批产品不含增值税售价 60 万元。
(3)实发合理工资、薪金总额 100 万元，发生职工福利费支出 15 万元、职工教育经费支出1.5 万元，拨缴工会经费2万元。
(4)支付法院诉讼费 3 万元，税收滞纳金 4 万元，合同违约金 5 万元，银行逾期利息 6 万元。
(5)因管理不善一批原材料被盗，原材料成本10万元，增值税进项税额 1.3万元，取得保险公司赔款 6 万元，原材料损失已经税务机关核准。
已知，职工福利费支出，职工教育经费支出，拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的14%、8%和 2%的部分，准予扣除。
要求:根据上述材料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
第1题
第2题
第3题
第4题
甲公司的下列收益中，在计算2019年度企业所得税应纳税所得额时，应计入收入总额的( )。
甲公司的下列支出中，在计算2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予全额扣除的是( )。
甲公司的下列支出中，在计算2019年度企业所得税应纳税所得额时，不得扣除的是( )。
甲公司在计算2019年度企业所得税应缴纳税所得额时，准予扣除原材料损失金额的下列算式中，正确的是( )
