1.【单选题】

王某在甲公司工作2年8个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13 000元，当地上年度职工月平均工资为4 000元，当地月最低工资标准为2 000元，劳动合同解除时。甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为（）。

36 000元

6 000元

12 000元

39 000元

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参考答案: A

题目解析:

王某在甲公司工作2年8个月，按照3个月支付经济补偿金。王某工资13000元和上年度职工平均工资4000元的3倍作比较。13000元＞4000元×3=12000元，故按照每月12000元发放。共3个月×12000元=36000元。

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