根据劳动合同法律制度的规定,用人单位进行经济性裁员时，应优先留用具有法定情形的人员。下列各项中，属于该法定情形的有（）。

家庭无其他就业人员，有需要扶养的未成年人的

与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人的

与本单位订立无固定期限劳动合同的

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参考答案: A,B,C,D

裁减人员时，应当优先留用下列人员：（1）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的（选项B）；（2）与本单位订立无固定期限劳动合同的（选项D）；（3）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的（选项A、C）。

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根据劳动合同法律制度的规定,用人单位进行经济性裁员时，应优先留用具有法定情形的人员。下列各项中，属于该法定情形的有（ ）。