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1.【多选题】

知识点：第三节 离职后福利的确认与计量

下列各项设定受益计划产生的职工薪酬成本中，企业应当在损益中确认的有（    ）。

A

因职工当期服务导致的设定受益义务现值的增加额

B

设定受益计划净负债或净资产的利息净额

C

设定受益计划精算利得或损失

D

设定受益计划结算利得或损失

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参考答案: A,B,D

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本题共被答1979次 正确率为63.3148% 易错选项为D

题目解析:

设定受益计划精算利得或损失属于设定受益计划净负债或净资产的重新计量，应计入其他综合收益且在后续期间不应重分类计入损益，选项C错误。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第三节 离职后福利的确认与计量

试题难度:

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