本题考查领导者的胜任特征。

认知能力：包括分析与抽象的思维方式、认知深度等，故题干所述为认知能力。

成就和行为：领导应该有高的成就动机和抱负，对环境的变化有较强的自我监控能力，能够创新并且不断地寻找新的信息和机会。

管理才能：能够为他人创造条件，使他人有成长机的机会，包括团队式的领导、与团队的合作、对他人提供指导等。

AC说法不符合题意，D说法为干扰项，教材中未提及此说法。

故此题正确答案为B。

本题考查领导者的胜任特征。

威尔逊提出的领导者胜任特征包括：预测变化、寻求支持、趋力水平。

麦克利兰提出：优秀领导者应该具备的能力：成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能。

ABC说法正确，D选项为麦克利兰的观点，不符合题意。

故此题正确答案为ABC。

本题考查领导者的胜任特征。

有些心理学家把与人的能力有关的特征分为：核心特质、自我特质、表面特质。

ABC说法正确，D说法教材中未提及，为干扰项。

故此题正确答案为ABC。