当前位置： 首页 > 初级经济师 > 初级人力资源管理专业知识与实务 > 2019-初级人力-app题库-第7章-不良事故评价法-概念-（ ）是通过预先设计不良事故

1.【单选题】

（  ）是通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核。

A

排序法

B

行为锚定法

C

不良事故评价法

D

强制分布法

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参考答案: C

题目解析:

本题考查不良事故评价法-概念。

不良事故评价法是通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核。

ABD说法均不符合题意，C说法正确。

故此题正确答案为C。


本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

不良事故评价法

试题难度:

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壮壮老师
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