1.【多选题】
职业发展机会的主要形式包括( )。
通过内部竞标选拔人才的项目试验
构建透明的信息公示平台保障公平
强制要求员工参与特定岗位的轮岗制度
根据员工潜质制定职位预期培养计划
提供外部企业挂职锻炼的交流机会
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