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1.【多选题】

旅行服务企业优化人才结构的具体措施包括（ ）。

A

建立明确的人才能力标准

B

调整不同类型人才的比例

C

设计合理的薪酬福利体系

D

引入智能排班系统

E

收购竞争对手企业

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参考答案: A,B,C,D

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本题共被答1771次 正确率为47.4873% 易错选项为A

题目解析:

A正确：原文"明确人才标准...建立人才能力标准"。

B正确：原文"调整人才结构...调整不同类型人才的比例"。

C正确：原文"建立激励机制...设计合理的薪酬福利体系"。

D正确：原文"推动数字化创新...引入智能排班系统"。

E错误：原文未提及企业收购竞争对手。

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壮壮老师
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