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1.【单选题】

敏捷绩效评估的主要表现是（ ）。

A

实行统一薪酬标准

B

实时跟踪任务进度并多维度反馈

C

提供弹性工作制度

D

仅依据上级评价决定晋升

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参考答案: B

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本题共被答2120次 正确率为95.9434% 易错选项为C

题目解析:

原文定义敏捷绩效评估为："实时跟踪员工任务完成进度、质量成果，结合同事互评、上级点评等多维度数据，随时提供反馈"。选项B完全匹配。选项A违背"绩效与薪酬挂钩"的激励机制；选项C属于组织文化创新；选项D错误（原文要求多维度评估）。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

试题难度:

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壮壮老师
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