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1.【多选题】

在旅行服务业中，人力资源管理跃升为企业战略的核心基石，其战略价值主要体现在（ ）。

A
扮演核心竞争力的构建者角色
B
充当品牌资产的塑造者
C
成为利润增长的驱动者
D
承担财务风险的控制者职能
E
发挥变革与危机的应对者作用
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参考答案: A,B,C,E

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题目解析:

考查旅行服务业人力资源管理的战略价值。根据教材，人力资源管理在旅行服务业转变为战略核心基石，战略价值包括：核心竞争力的构建者、品牌资产的塑造者、利润增长的驱动者、变革与危机的应对者以及资源整合的枢纽。选项D`承担财务风险的控制者职能`不属于教材阐述的战略价值，财务风险控制并非人力资源管理直接的战略职能，而利润增长驱动聚焦于通过提升员工敬业度驱动利润，而非风险控制。故正确答案为A、B、C、E。

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