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1.【单选题】

在旅游企业的薪酬管理中，定期参与行业薪酬调研的主要目的是( )。

A
确保岗位价值评估的科学性，实现内部公平
B
保障法定福利的足额缴纳，规避法律风险
C
检验薪酬结构是否符合战略导向
D
获取市场薪酬数据，保持关键岗位的外部竞争力
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参考答案: D

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题目解析:

【内容考查】本题考查薪酬管理中市场薪酬调研的核心目的。教材指出，市场薪酬调研是为了定期获取行业薪酬信息，确保关键岗位薪酬水平的外部竞争力，尤其在互联网旅游平台、高端酒店等人才竞争激烈的领域。选项D准确表达了这一目的。选项A对应岗位价值评估，旨在奠定内部公平性基础，并非市场调研的主要目的；选项B涉及法定福利保障，属于福利管理范畴；选项C虽与薪酬结构有关，但市场调研的直接目的并不是检验战略导向，而是为外部竞争性提供数据支持。因此，D是正确选项。

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