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1.【单选题】

知识点：第二章：劳动法（基础）

在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（ ）可以直接适用。

A
劳动法的首要原则
B
劳动法律规范
C
劳动法的基本原则
D
劳动纪律制度
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参考答案: C

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本题共被答470次 正确率为74.0426% 易错选项为B

题目解析:

（基础知识P29）在处理劳动争议时，极有可能出现没有准确适用的法律条款，此时，劳动法的基本原则可以直接适用，补充劳动法律制度的不足等。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第二章：劳动法（基础）

试题难度:

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壮壮老师
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