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1.【多选题】

知识点：第四章：绩效管理

绩效面谈的类型包括（）

A
绩效计划面谈
B
绩效指导面谈
C
绩效考评面谈
D
绩效改进面谈
E
绩效反馈面谈
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参考答案: A,B,C,E

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本题共被答69次 正确率为52.1739% 易错选项为C

题目解析:

教材P270，绩效面谈的类型包括绩效计划面谈、绩效指导面谈、绩效考评面谈、绩效反馈面谈。

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考核知识点:

第四章：绩效管理

试题难度:

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壮壮老师
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