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1.【单选题】

知识点：劳动合同订立的规定

下列劳动合同条款，属于必备条款的是（  ）。

A

福利待遇   

B

劳动条件

C

试用期   

D

补充保险

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参考答案: B

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本题共被答263157次 正确率为61.6712% 易错选项为A

题目解析:

【内容考查】本题考查的是劳动合同的内容

【选项分析】《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下条款：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

《劳动合同法》规定，劳动合同除上述规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。"


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考核知识点:

劳动合同订立的规定

试题难度:

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