直接经济损失＝设备损失500万元＋处理事故和现场抢救费用30万元＋ 住院治疗费80万元＋支付家属抚恤金425万元＋歇工工资3万元＋事故罚款15 万元＝1053万元。事故等级为较大事故。

J钢铁集团有限公司对外包工程进行安全生产管理的主要内容：

(l）企业应建立承包商、供应商等安全管理制度，将承包商、供应商等相关方的安全生产和职业卫生纳人企业内部管理，对承包商、供应商等相关方 的资格预审、选择、作业人员培训、作业过程检查监督、提供的产品与服务、 绩效评估、续用或退出等进行管理。 (2）企业应建立合格承包商、供应商等相关方的名录和档案，定期识别 服务行为安全风险，并采取有效的控制措施。 (3）企业不应将项目委托给不具备相应资质或安全生产、职业病防护条 件的承包商、供应商等相关方。企业应与承包商、供应商等签订合作协议，明确规定双方的安全生产及职业病防护的责任和义务。 (4）企业应通过供应链关系促进承包商、供应商等相关方达到安全生产标准化要求。 (5）企业应将相关方排查出的隐患统一纳人本企业隐患管理。

(1）发包单位提出的确保施工安全的组织措施、安全措施和技术措施要求。 (2）承包商制定的确保施工安全的组织措施、安全措施和技术措施。 (3）承包商应遵照执行的有关安全文明生产、治安、防火等方面的规章制度。 (4）发包单位对现场实施奖惩的有关规定。 (5）有关事故报告、调查、统计、责任划分的规定。 (6）对承包商人员进行安全教育、考试及办理施工人员进人现场应履行 的手续等要求。 (7）承包商必须按照生产经营单位的要求提供相关材料，接受安全资质和条件审查。 (8）承包商不得擅自将工程转包、分包和返包。在工作中遇有特殊情况 确实需要由生产经营单位配合完成的工作，应书面提出申请，经发包单位领导批准后，指派有关部门、班组配合完成。 (9）承包商在施工过程中不得擅自更换工程技术管理人员、安全管理人 员以及关系到施工安全及质量的特殊工种人员，特殊情况需要换人时须征得发包单位的同意，并对新参加工作人员进行相应的安全教育、培训和考核，合格 后方可使用。 (10）承包商不得使用童工，施工人员不得有承包工程的职业禁忌证。